Dobrý den
Hlášení pro majitele
Náklady práce podle míst (jen odpracované hodiny)
Upozornění
STELLORA hlídá docházku, zákoník práce, dovolené, finance i termíny za tebe. Kritické věci ti vyskočí hned, jak aplikaci otevřeš.
Poslední oznámení
totéž, co chodí na telefonKam posílat upozornění
Upozornění se zatím ukazují jen uvnitř aplikace, když ji máš otevřenou. Notifikace do mobilu, e-maily, SMS a ranní souhrn připravujeme.
Vyzkoušej notifikace
Takhle by to majiteli přišlo do iPhonu. Klepnutím na bublinu otevřeš detail, tažením nahoru ji zavřeš.
Co hlídat
Plán směn
Klepnutím na políčko změníš směnu: standardní → ranní → denní → odpolední → noční → volno. Dovolené a nemoci se doplňují samy. Upozornění na pozdní příchod a nepřítomnost se řídí tímhle plánem.
Výměny směn
R = ranní 6:00 · D = denní 8:00 · O = odpolední 14:00 · N = noční 22:00 · čas bez písmene = obvyklá směna zaměstnance (v měsíčním pohledu jen hodina) · DOV = dovolená · NEM = nemoc. V měsíci vidíš i naplánované hodiny proti fondu.
Docházka a evidence pracovní doby
Měsíční přehled za všechny zaměstnance. Klepni na řádek pro denní záznamy (začátek a konec směny, přestávky, přesčas, noční práce).
Výpočty jsou zjednodušené: přesčas = práce nad 8 h za den u plného úvazku, noční práce = 22:00–6:00.
Pracoviště a QR kódy
Každé pracoviště má vlastní QR kód. Vytiskni ho a nalep na místo – zaměstnanec si ho při příchodu a odchodu načte mobilem.
Zaměstnanci
Úvazky, sazby a stav dovolené. Náklad za hodinu zahrnuje i odvody zaměstnavatele.
Termíny a doklady
Smlouvy na dobu určitou, zkušební doby, školení BOZP a lékařské prohlídky. Klepni na Upravit a zadej data – Stella pak sama hlídá, co končí, a pošle upozornění. Najdeš to i v detailu každého zaměstnance.
PINy a přihlášení
Každý zaměstnanec má svůj čtyřmístný PIN. Zadává ho při přihlášení do aplikace a při každém pípnutí, takže nemůže pípnout za kolegu ani vidět cizí hodiny. Když PIN někdo zapomene nebo prozradí, dej mu Nový PIN – starý hned přestane platit a zaměstnanec se odhlásí.
Nepřítomnosti
Dovolené, nemoci a lékař. Žádosti zaměstnanců schválíš jedním klepnutím, nepřítomnost můžeš zadat i sám.
Žádosti ke schválení
Všechny nepřítomnosti
Podklady pro mzdy
Odpracované hodiny a příplatky za tento měsíc. Hrubé mzdy jsou orientační odhad podle hodinových sazeb.
Příplatky v ukázce: přesčas +25 %, noční práce +10 %, víkend +10 % průměrného výdělku (zákonná minima podle zákoníku práce; u mzdy lze dohodnout i jinak). Ostrá verze nabídne export přímo pro import do mezd v POHODĚ.
Nastavení
Změny se projeví hned v přehledu i v mobilu zaměstnanců.
Pravidla docházky
Co vidí zaměstnanec v mobilu
Firma a způsob pípnutí
Vzhled aplikace
Firma
Typy směn v plánu
Začátek a délka každé směny (včetně přestávky). Použije se v plánu směn, v hlídání pozdních příchodů i u Stelly.
Výměna směn
Náklady práce a tržby
Bez tržeb uvidíš jen náklady práce podle míst (hodiny × sazba + odvody). U firmy s jedním místem se přehled skryje.
Mzdy a náklady
Zákonná minima: přesčas 25 %, noc 10 %, víkend 10 % průměrného výdělku. Odvody: sociální 24,8 % + zdravotní 9 % = 33,8 %. Státní svátky se z fondu pracovní doby odečítají automaticky.
Můj účet
Manažeři
Přihlášení a PIN
Po 5 špatných pokusech se zadávání PINu na minutu zablokuje.
Historie změn
Kdo a kdy upravil docházku, schválil dovolenou, změnil plán nebo nastavení. Hodí se při kontrole z inspektorátu práce i při sporu – nic se neztratí.
Tarify
Platí se za každého aktivního zaměstnance měsíčně. Ceny jsou bez DPH, majitel a manažeři se nepočítají.
Zdarma
- Do 3 zaměstnanců
- 1 místo s QR kódem
- Pípání s PINem
- Měsíční přehled docházky
Standard
- Neomezeně míst, QR kódů a terminálů
- PIN, GPS a evidence pracovní doby dle § 96 ZP
- Plán směn, dovolené, nemoci a schvalování
- Upozornění na zákoník práce, BOZP, smlouvy a termíny
- Úkoly pro lidi i místa, i s fotkou
- Výkaz hodin pro zákazníky (PDF)
- Podklady pro mzdy a POHODU, historie změn
- 1 manažer
Plus
- Vše ze Standardu
- AI asistentka Stella
- Neomezeně manažerů, práva a omezení na místa
- Náklady práce a tržby podle míst a zakázek
- Výměna směn mezi zaměstnanci
- Přednostní podpora